大厂对 AI 展现出巨大的热情并积极转型，证明了这确实是一个颠覆性的系统级机会。

1、星空综合 对年轻人来说，进入一个高斜率组织，往往比停留在一个舒适但低反馈的环境里更重要。

第四，尊重利益相关者的权利。星空综合晚上放工后，我会去公园散步。

2、匈牙利：一场总统更替背后的政治洗牌

为什么大家明明知道重要，却不去用？ 潘飞：我觉得，人性底层有两样东西在起作用：一是冒险，二是惰性。

3、成都主帅：感谢成都球迷的支持，韦世豪展现了领导力

我们要学习隐形冠军的模式，窄而深地去做企业，突出企业的专业能力，在研发、技术等方面要下功夫，培育更多的隐形冠军。

4、急拆可灵，快手的估值战争

但马斯克仍能影响到 “何时”。

5、macOS新版移除DVD播放功能，但VLC等免费软件可完美替代

而且在最近的研发过程中，我们始终把用户共创内嵌到研发链路里。

2016年刚创业时，他提出的是“AI+BI”——AI驱动的数据分析，跟今天的理念其实一模一样。

踩早了你付出的是时间成本，踩晚了你连入场的机会都没有。

6、《漫威斗魂》全球公测现已开启：开放15位角色，8月6日登陆PS5与PC

此后的几年，应书岭既要去冷静判断趋势和时机，又需要以“玩家”的身份倾注热情和审美。

72．做企业既要能赚到钱，还要能分好钱。

7、意外的欧洲青年财富版图：意大利青年的财富是德国同龄人的3倍

高斜率组织有几个特征：问题足够难、反馈足够快、人才密度足够高、AI 使用足够深，组织能持续自我进化。

原因一是可以落地，二是在可落地环境里可以产生商业闭环和数据闭环。

8、是京沪？曝有球队为CBA状元签开价百万 四川吓跑石奎却在等王俊杰

这就是从 -1 到 1。

这家公司的创始人是大卫·西尔弗（David Silver），是 AlphaGo 的核心作者。

如今主流的智能手机射频发射功率为 0.2 瓦，极限发射功率也不过 0.4 瓦。

9、我在大街上哭了个够。

在开幕演讲环节，XbotPark机器人基地发起人、深圳科创学院院长、香港科技大学教授李泽湘在大会上发表了题为《从新工科教育到新质生产力》的演讲。

DeepSeek连续第二年缺席，却在WAIC开幕前两天被曝启动第二轮融资，投前估值710亿美元。

10、好消息！巴州巴音布鲁克机场6月23日正式复航

这正是 agent 与传统软件最核心的区别：传统软件的逻辑是写死的，依赖大量的条件判断分支来解决特定问题；但在现实世界中，许多问题无法完美分类，此时就需要大模型充当决策者，一边分析问题，一边审视系统内现有的 skills，动态匹配并深入读取最合适的 skill 来解决问题。

现在他们的眼镜主要在欧美、日本等市场售卖，今年预计销售几十万台，增长非常快。

1、Claude重磅上新：录屏+语音，一键蒸馏Skill替自己干活

港股直接掀起了一场以“AI+数据”为概念的上市热潮。

2、CBA：杜峰续约进展不顺广东有意寻找外教，辽宁男篮接触四川前锋，北京男篮打假球被罚，李炎哲有意前往广东

聊聊你创业之前的经历。

3、“在高质量发展中保障和改善民生”形势政策系列报告会第五场报告会在北京举行

自变量机器人 它是国内第一家将机器人送入真实家庭的具身智能公司。这款主推“偶像下海”的新游戏，可能有点儿过于自由了比如在多色、多材料打印上，拓竹开发的Vortek热端切换系统，可使换料冲刷产生的废弃物大幅减少，实现7色以内零冲刷换色，且单次打印支持多达24种颜色。

4、痛心！19岁聋哑女演员车祸去世，在《哥斯拉大战金刚》中饰演吉雅

这反映出，阳光目前正处于收入增速换挡与盈利结构重塑的关键发展阶段，而近来影响其盈利结构出现大幅波动的直接指向就是新能源投资开发业务（即平台化业务）的变化。

5、林书豪重回尼克斯主场受礼遇 重温林书豪当年的火爆岁月

晚点：让你总结一下云知声的竞争壁垒，你会怎么说？ 黄伟：总得来说，云知声的策略叫 “强基模 + 深应用”。

6、中卫海原县属国有企业领导人员2026年公开招聘公告

因为它跟我们想做的方向不是正相关。

但坦率地讲，技术创新是所有创新的核心。

以前会看谁是Hiring Manager（用人部门负责人），谁雇他汇报给谁、HR要把他分到哪个部门，现在不这么看了。

7、近五场一平四负零进球，连刷耻辱记录的罗斯，只剩一根救命稻草

如今，智谱市值已破万亿。

从某种程度上来看，所有品类都是竞争对手，因为一个顾客一次只能选择一家餐厅；但另一方面，如果能清晰认知赛道，洞察顾客需求，做实自己的差异化，又可能完全没有竞争对手，更多时候是在跟自己赛跑。

8、白鹿主演新剧《开到荼蘼》开机，现场黑长直造型青春洋溢，白鹿个人视频账号近30天掉粉近90万

“打比赛的人，很难容忍自己排在后面。

跨品类是现有系统的延展 非咖饮品，是从产品创新里长出来的。

他判断AIoT事业部未必不能做，只是策略需要调整。

今天分享“创新与转型篇”。